Mehr Zeit für Pflege: Wie Re:Drink die Getränkeversorgung in der Pflege automatisiert und das Wohlbefinden der Bewohner und Belegschaft steigert.

Das Ziel: eine ganzheitliche Getränkelösung für vier zentrale Herausforderungen:

• Dehydratationsprophylaxe: Die Steigerung der Trinkmotivation durch personalisierbare Geschmacksrichtungen.
  
  

• Entlastung der Pflegekräfte: Die Automatisierung der Logistik schenkt dem Team ca. 2–3 Stunden wertvolle Netto-Arbeitszeit pro Woche zurück.
  
  “Wir wollen effiziente Systeme schaffen, die funktionieren, damit unsere Pflegekräfte sich wieder auf das Wesentliche konzentrieren können: den Menschen. In der Pflege zählt jede Minute für die menschliche Zuwendung.”
  
  

• Hygiene und Patientensicherheit: Ein geschlossenes, HACCP-konformes System mit zertifizierter Filtertechnologie garantiert höchste Standards.
  
  

• Nachhaltigkeit im öffentlichen Sektor: Einsparung von 90 % der CO2-Emissionen und konsequente Müllvermeidung auf dem Weg zur „Zero Waste City“.

1. Die Herausforderung: Viele Bedürfnisse, wenig Zeit

In der stationären Altenhilfe ist die bedarfsgerechte Flüssigkeitsversorgung eine kritische Komponente. Unsere Kunden standen vor der Aufgabe, das physiologisch bedingte, nachlassende Durstgefühl im Alter proaktiv aufzufangen, ohne das Personal durch zusätzliche Logistikprozesse zu belasten.

"Wir hatten klassische Wasserspender, aber die waren oft unhygienisch (Stichwort: stehendes Wasser in Gallonen) oder technisch anfällig. Re:Drink ist für uns keine „Maschine“, sondern eine zuverlässige und ganzheitliche Getränkelösung. Die Kombination aus Service, Automatisierung, Hygiene und den hochwertigen Essenzen ist einzigartig auf dem Markt. Das System denkt mit – wir können uns auf unsere Bewohner konzentrieren." – Leitung Facility Management

2. Die Lösung: Re:Drink als vielfältige Getränkequelle in den Gemeinschaftsbereichen

In kurzer Zeit wurden bei einem unserer Kunden an 5 Standorten in München Re:Drink-Dispenser installiert und damit die Getränkeversorgung grundlegend neugestaltet. Durch das System, welches auf Knopfdruck, hochwertige Essenzen mit gefiltertem Leitungswasser mischt, können auf kleinstem Raum viele verschiedene Getränke zubereitet werden. Die Lösung setzt an den entscheidenden Schnittstellen des Pflegealltags an:

A. Vielfältige Geschmacksrichtungen und Personalisierung

Durch den Geschmack werden Bewohner aktiv zur Flüssigkeitsaufnahme motiviert (Dehydrierungsprophylaxe), ohne dass das Personal ständig aktiv intervenieren muss. Die Umgebung steuert hier das gesunde Verhalten. Die Beigabe von verschiedenen Essenzen sorgt für die notwendige Abwechslung. Da im Alter die Geschmacksschwellen steigen, bieten diese Impulse einen wirksamen Anreiz zur regelmäßigen Flüssigkeitsaufnahme – das ist wesentlich für das Wohlbefinden und eine aktive Sturz- und Verwirrtheitsprävention.

B. Mitarbeiterbindung und Wertschätzung im Fachkräftemangel

In Zeiten des akuten Fachkräftemangels ist die physische Entlastung und langfristige Bindung der Mitarbeitenden in der Pflege ein strategischer Erfolgsfaktor. Re:Drink fungiert hierbei als hochgeschätzter Employee Benefit, der den Arbeitsalltag spürbar erleichtert und die Wertschätzung gegenüber dem Team ausdrückt.

„Re:Drink hat für uns ein komplexes logistisches Problem einfach unsichtbar gemacht. Dass unser Team und unserere Bewohner endlich mehr trinken, ist eine direkte Investition in das Wohlbefinden und die Gesundheit.“ — Pflegedirektion

C. Entlastung der Pflegekräfte durch Automatisierung der Getränkelogistik

Effizienz in der Pflege bedeutet Entbürokratisierung und Prozess-Optimierung. Re:Drink ersetzt manuelle Bestellvorgänge durch ein vollautomatisiertes Getränkemanagement:

• Wegfall der Logistik: Keine Lagerhaltung von Flaschenware oder manuelles Anmischen von Fruchtsaftgetränken.

• Smart Maintenance: Automatische Nachlieferung von CO2 und Essenzen direkt an die Standorte.

• Ergebnis: Spürbare Entlastung der Hauswirtschaft und mehr Netto-Arbeitszeit für die Bewohnerversorgung.

„Wenn Fachkräfte sehen, dass wir modernste Technik nutzen, um den Rücken für die eigentliche Pflege frei zu halten, ist das ein starkes Argument für uns als Arbeitgeber.“" – Einrichtungsleitung

E. Hygiene und Sicherheit auf medizinischem Niveau

Gerade in der Pflege ist Hygiene nicht verhandelbar. Re:Drink überzeugt durch modernste Filtertechnik und die einfache Desinfektion der Oberflächen (HACCP-konform). Damit erfüllt die Münchenstift nicht nur die strengen Hygienevorschriften, sondern bietet dem Team, Bewohnern und Gästen Sicherheit bei jeder Erfrischung.

D. Nachhaltigkeit und Ökologische Verantwortung im öffentlichen Sektor

Für den öffentlichen Sektor gelten strenge Nachhaltigkeitsvorgaben. Der Verzicht auf flaschengebundene Logistik reduziert die CO2-Emissionen um ca. 90 %. Die Vermeidung von Plastikabfällen zahlt direkt auf die städtischen Umweltziele ein und stärkt das Profil verantwortungsbewusster Träger.

"Wir sparen Tausende Plastikflaschen pro Jahr. Das Umweltbewusstsein ist gestiegen, weil man den Impact täglich sieht: Es gibt keinen Müllberg mehr am Abend." – Facility Management

Fazit: Ein Modell für die Zukunft der Pflege

Die Zusammenarbeit mit Re:Drink zeigt, dass moderne Technik im Pflegebereich dort am wirksamsten ist, wo sie klinische Standards mit wirtschaftlicher Effizienz verbindet. Zeit, neue Standards für die Getränke-Infrastruktur in der stationären Altenhilfe zu setzen.

Erlebe den Unterschied. Gerne beraten wir euch unverbindlich und finden die beste Lösung für Bewohner und Belegschaft.

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